تماشياً مع دمج التقنيات الحديثة في بيئات العمل، انطلقت يوم الأحد الماضي (28 يوليو) أعمال البرنامج التدريبي المميز: "الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية (تحليل وتنقيب البيانات باستخدام Orange)".
البرنامج من تنظيم "مجتمع التكنولوجيا للتدريب والاستشارات"، ويجمع نخبة من الكفاءات والمحترفين في مجالات الموارد البشرية، الإدارة، وتحليل البيانات لتعزيز مهارات المستقبل الرقمي.
شهد البرنامج في يومه الأول حضوراً لافتاً وزخماً كبيراً بمشاركة نخبة من المختصين، القادة، والعاملين في مجالات الموارد البشرية، تحليل البيانات، والإدارة، يمثلون كبرى الجهات والشركات الرائدة، ومن أبرزها:
_ شركة رويان (مصنع مياه صنعاء)
_ الصندوق الاجتماعي للتنمية
_ بنك التسليف التعاوني والزراعي (كاك بنك)
ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في تطوير إدارة الموارد البشرية، وتحويل بيانات الموظفين إلى مؤشرات ذكية تدعم اتخاذ القرار، وترفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتسهم في التنبؤ بالمخاطر والاحتفاظ بالكفاءات.
ويتضمن البرنامج عدداً من المحاور التطبيقية، أبرزها:
التعرف على مفاهيم التحول الرقمي وتحليلات الموارد البشرية الذكية (Smart HR Analytics).
استخدام أداة Orange Data Mining لتحليل البيانات دون الحاجة إلى البرمجة.
استيراد وتنظيف بيانات الموظفين وتحليلها بصرياً.
بناء نماذج تنبؤية لتقدير مخاطر الاستقالات والاحتفاظ بالكفاءات.
تقييم دقة النماذج وتحليل تعليقات واستبيانات الموظفين باستخدام تقنيات Text Mining.
تقسيم الموظفين إلى مجموعات سلوكية وتحويل نتائج التحليل إلى توصيات إدارية عملية.
ويتميز البرنامج بمنهجية تدريبية تجمع بين 30% تأصيلاً نظرياً و70% تطبيقاً عملياً، من خلال العمل على حالات واقعية وملفات بيانات حقيقية، إضافة إلى تنفيذ مشروع تطبيقي ختامي يعزز مهارات المشاركين في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.
ويستمر البرنامج لمدة 15 ساعة تدريبية موزعة على خمسة أيام، بواقع ثلاث ساعات يومياً، في إطار جهود مجتمع التكنولوجيا لتعزيز التحول الرقمي وبناء القدرات في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
لمتابعة صفحة الفيس بوك اضغط على الرابط التالي:
https://www.facebook.com/economicsye360
لمتابعة حساب منصة اكس (تويتر) سابقا اضغط الرابط التالي: